Агентство по подбору персонала "Карьера Форум"
Наше кафе

Мы на :

    

 

 

Психологические и личностные тренинги и семинары на Самопознание.ру

 

EBCL click

VIZAVI click

VIZAVI2 click

Новости | 18 января 2016

Начало года - лучшее время для планирования карьеры!

Итак, долгие новогодние выходные позади, и на рынке труда начинается оживление. Самое время стряхнуть пыль с резюме, продемонстрировав его всем заинтересованным компаниям и лицам. Работные сайты и рекрутинговые агентства регистрируют большое количество кандидатов именно в начале года.

Но перед тем как вы начнете рассылать резюме по всем каналам, очень важно определиться, чего вы реально хотите на данном этапе своей карьеры. Важно понять не только то, какие позиции вам сейчас интересны, но и почему. Это поможет сэкономить время и более точечно, сфокусированно откликаться на вакансии. Если же вы нерешительны, не имеете четкой цели - потенциальные работодатели это почувствуют и расценят как отсутствие мотивации, незаинтересованность, а следовательно, могут посчитать вас рискованным кандидатом.

Словом, если вы собираетесь придать действительно новый импульс своей карьере в 2013 году, для начала отложите резюме, отключите компьютер и вооружитесь карандашом и бумагой. Сконцентрируйтесь.

Ключевой вопрос, на который нужно ответить самому себе, прост: чего именно вы хотите в данный момент? Например, вам требуется найти новую работу с увеличеним заработной платы и/или расширением зоны ответственности, а может, вы просто хотите чувствовать себя более удовлетворенным и счастливым при выполнении функциональных обязанностей. Но для планирования карьеры вы должны сформулировать свои желания более конкретно, уточняя и проясняя для себя и окружающих (в том числе для потенциального работодателя), что именно необходимо изменить и почему. 

Также задумайтесь и о тех элементах карьеры, которыми вы уже довольны, будь то компенсация или уверенность в завтрашнем дне. Крайне важно не проглядеть то хорошее, что есть в наличии здесь и сейчас, просто потому, что вы недовольны какой-то одной стороной рабочего процесса.

Крайне важно не проглядеть то хорошее, что есть в наличии здесь и сейчас, просто потому, что

вы недовольны какой-то одной стороной рабочего процесса.

Очень полезно записать ваши соображения или проговорить их с другом, коллегой или карьерным коучем. Это поможет прояснить ваше понимание и дальнейшие планы, позволит увидеть более полную и объективную картину, элементы которой прокручиваются у вас в голове. Напишите список из 5-10 пожеланий и ожиданий, используя их в качестве критериев для принятия карьерных решений. Этот список часто помогает осознать, каких изменений вы реально хотите - глобальных (таких, как новая работа или изменение вектора карьеры) или в большей степени тактических (например, введение свободного графика работы или решение конкретной проблемы на рабочем месте).

Оценка возможностей относительно приоритетов вашей карьеры поможет сэкономить время, избавит от беспокойства и головной боли - всего того, что возникает, когда вы пытаетесь втиснуть свой путь в возможности, которые только выглядят привлекательными, а на самом деле вам не подходят.

Когда вы точно знаете, что ищете и почему, гораздо легче замечать и создавать возможности. Внезапно приходит ясность при отсеивании из тысяч вакансий на работных сайтах нужных именно вам. Вы начинаете предлагать варианты развития карьеры в своей компании, эффективно поддерживать контакты с внешним миром и даже обращаться в интересные вам организации напрямую. И что еще более важно, сидя напротив потенциального работодателя, вы способны убедить его в двух основных вещах, необходимых для получения предложения о работе: в том, что вы подходите для этой работы, и в том, что у вас есть подлинный энтузиазм.

Ясность и сфокусированность на карьерных целях поможет вам отправиться в новый год под всеми парами, в то время как сомнения и неуверенность - враги, способные саботировать любые усилия по поиску интересной и хорошо оплачиваемой работы.

Коринн Миллз (Corinne Mills), директор компании Personal Career Management и автор нескольких книг по управлению карьерой.



Главная страница
Структура сайта
Контакты

Подписаться на вакансии

Подписаться на семинары

Ближайшие семинары

26 - 27 сентября 2017
"БЮДЖЕТИРОВАНИЕ КАК УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ"
САФОНОВА Наталия, г. Екатеринбург
28 - 29 сентября 2017
"УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМИ АКТИВАМИ. УПРАВЛЕНИЕ ПРИБЫЛЬЮ"
САФОНОВА Наталия, г. Екатеринбург
9 - 9 октября 2017
«МАРКЕТИНГ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ»
ХАЛИЛОВ ДАМИР
Все семинары
Создание сайта — ЦРТ
© 2017, Агентство по подбору персонала "Карьера Форум"

г. Владивосток, ул. Светланская, 13, 4-й этаж.
тел: (423) 2-300-445, 2-300-490
тел/факс: (423) 2-41-37-50, 2-41-37-49 

e-mail: kforum@kforum.ru