Агентство по подбору персонала "Карьера Форум"
Наше кафе

Мы на :

    

 

 

Психологические и личностные тренинги и семинары на Самопознание.ру

 

EBCL click

VIZAVI click

VIZAVI2 click

Новости | 24 сентября 2015

4 стратегии изменеия карьеры.

Представьте, как могла бы измениться Ваша жизнь, если бы Вы на самом деле были увлечены своей работой? Как бы Вы себя чувствовали, если бы Ваш босс «восхвалял» вас за отличное Выполнение работы? Каково быть довольным своей карьерой, зная, что Ваша работа имеет смысл и цель, а Ваш вклад очень важен? Что бы произошло, если бы за свою работу Вы получали огромные деньги? Какое влияние на Вашу жизнь могла бы оказать «работа Вашей мечты»? Это не просто «полет фантазии», когда Вы сами себе говорите: «Мне нужно сменить карьеру». Недавний опрос, проведенный в США, свидетельствует о том, что люди недовольны своей работой. На самом деле, 53% американцев не удовлетворены своими нынешними позициями. 53%! Это более половины работников! Очевидно, что многие хотели бы сменить работу, но что же их останавливает? Разве они не знают, как это сделать? Они бояться? Или же они слишком ленивы, чтобы попробовать? Если люди чувствуют себя счастливыми, когда они по-настоящему увлечены своей интересной работой, давайте посмотрим, как можно сделать так, чтобы и у Вашей карьеры появилась цель, которая поможет Вам построить идеальную жизнь для себя.

4 стратегии изменения карьеры

4 стратегии изменения карьеры

Чтобы Вы начали двигаться в правильном направлении, давайте рассмотрим несколько проверенных стратегий, которые способствовали развитию карьеры моих клиентов.

1. Рискуйте! Не бойтесь покинуть свою «зону комфорта». Вы никогда не прорветесь вперед, если примите статус-кво или будет слушать свой «внутренний голос», который будет подсказывать: «Все и так хорошо...». Опра Уинфри совсем недавно прокомментировала такие «внутренние подсказки»: «Я стою перед Вами в качестве яркого примера того, что можно получить, когда ты свято веришь в свою мечту, а также делаешь что-то для ее реализации». Возможно, Вам придется найти новых сторонников, заинтересованных наставников, посетить занятия, прочесть книги о методах поиска работы и способах развития карьеры - все это и многое другое может способствовать «получению» работы Вашей мечты.

2. Стройте карьеру «по своим возможностям». Каждый человек обладает определенным талантом, тоесть, определенный вид деятельности дается ему легко и просто, а также приносит огромное удовольствие. Возможно, это преподавание, пение, проектирование, лечение людей и т.д. Вы обладаете множеством сильных сторон, поэтому, не бойтесь причислять к списку своих талантов те способности, за которые Вы получаете много комплиментов. Если в своей ежедневной работе Вы будете использовать свои способности, Вы сможете двигаться по карьерной лестнице быстрее, а также получать Высокую зарплату.

3. Четко определите, чем бы Вы хотели заниматься. Что Вам нравиться делать? О чем Вам нравиться говорить? Слушать? Подумайте, как бы Вам хотелось построить свою карьеру, основываясь на своих предпочтениях или увлечениях. Тщательно проанализируйте, какие рабочие задания Вам нравиться/не нравиться Выполнять, какими навыками и уровнем подготовки Вы обладаете, а также какие у вас имеются профессиональные достижения на сегодняшний день. Сконцентрируйтесь на применении Ваших навыков (например, опыт в области программирования, управленческие таланты и т.д.), что в свою очередь, поможет Вам «не начинать все с начала». Зайдите в Интернет и исследуйте новые области, отрасли и потенциальные должности. Составьте список вакансий, чтобы затем выбрать то, чем бы Вам на самом деле хотелось бы заниматься. Затем попытайтесь побеседовать с людьми, которые работают в интересующих вас сферах, чтобы получить реальную информацию о том, как на самом деле «продвигается их карьера». Оцените возможность роста, зарплату, размер пособия и цель работы. Если Вы почувствуете, что Вы у вас возникли какие-либо проблемы или Вам нужна дополнительная помощь, обратитесь за консультацией к специалисту по вопросам карьеры.

4. Будьте готовы открыть дверь, когда в нее «постучит» Ваш шанс. Регулярно обновляйте свое резюме, чтобы иметь возможность предоставить/ отправить его в любой момент. Менеджер по персоналу Мелинда Комбс, которая наняла сотни специалистов, говорит, что рекрутеры, в основном, анализируют резюме соискателя в течение 15 секунд и определяют, подходит ли кандидатура на определенную должность. Таким способом они «устраняют» более 80% претендентов. Ваше резюме могут отметить лишь в том случае, если в нем описаны конкретные результаты и достижения.

Готовьтесь к интервью. Тренируйтесь отвечать на вопросы, а также подумайте, как бы Вы могли выполнять эту новую работу. Будьте убедительны во время собеседования. Делайте акцент на Ваши сильные стороны. Будьте готовы к вопросам о заработной плате. Проанализируйте, какие Выплаты получают работники в интересующей вас сфере, а также подумайте, какую зарплату Вы можете и хотели бы получать.

Робин Райан, blr.com
Перевод Татьяны Горбань
Читайте далееhttp://hr-portal.ru/article/4-strategii-izmeneniya-karery



Главная страница
Структура сайта
Контакты

Подписаться на вакансии

Подписаться на семинары

Создание сайта — ЦРТ
© 2017, Агентство по подбору персонала "Карьера Форум"

г. Владивосток, ул. Светланская, 13, 4-й этаж.
тел: (423) 2-300-445, 2-300-490
тел/факс: (423) 2-41-37-50, 2-41-37-49 

e-mail: kforum@kforum.ru