Агентство по подбору персонала "Карьера Форум"
Наше кафе

Мы на :

    

 

 

Психологические и личностные тренинги и семинары на Самопознание.ру

 

EBCL click

VIZAVI click

VIZAVI2 click

Новости

 
11 сентября 2008 Первый вице-премьер Игорь Шувалов - о развитии Дальнего Востока: "Нужные люди в нужном месте"
Для развития Сибири и Дальнего Востока одних природных богатств, сколько бы их ни было, мало. Главная ценность - это человеческий ресурс, которого за Уральским хребтом катастрофически не хватает. На пятом Байкальском экономическом форуме свою программу по заселению и развитию региона представил первый вице-премьер Игорь Шувалов.
11 сентября 2008 Сергей Беляев: Двенадцать главных ошибок в резюме
Ежедневно рекрутеры просматривают десятки резюме в поисках подходящего кандидата. О чем не следует писать соискателю, чтобы не свести шансы получить работу к нулю? «Хотите хорошей жизни — составьте хорошее резюме», — советует Сергей Беляев. Знакомьтесь с основными ошибками, о которых работодатели никогда не скажут вам напрямую! Подробнее
31 июля 2008 Эйчары и пиарщики объединились в клуб
Площадка для профессионального общения и обмена опытом директоров по персоналу и директоров по связям с общественностью крупных развивающихся компаний создана во Владивостоке. Инициатором создания клуба "HR+PR" выступило агентство по подбору персонала "Карьера-Форум".
8 июля 2008 Статистика рынка труда. Национальный характер в цифрах.
В народе говорят: птицу узнают в полете, а человека в работе. Статистика гласит, что походы в офис лишь для трети россиян представляют собой нечто большее, чем способ добывания денег, а пятая часть представителей беднейшей прослойки населения довольна своим доходом. Каковы национальные особенности карьеры в нашей стране?
18 июня 2008 Установлено люди каких профессий чаще всего испытывают стресс
Итоги опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru, показали, что рейтинг самых стрессовых профессий возглавляют ............
28 мая 2008 Смерть интервью
Почему все считают собеседование основным методом отбора работников? Неужели так было всегда? Останется ли интервью в нынешнем виде и впредь? Правда в том, что менеджеры не любят проводить интервью, а кандидаты не любят проходить его… Профессионалы говорят, что «Интервью никак не может предсказать будущую эффективность работника».
28 мая 2008 Про этику
Сегодня мы наблюдаем эффект отставания этики вообще и деловой этики в частности от новых реалий нашей жизни. В нашу жизнь за короткое время вошли совершенно новые способы связи и видно, что люди по большому счету еще не готовы адекватно ими пользоваться.
27 мая 2008 Самые большие глупости, которые допустили люди, ищущие работу во время разговора с потенциальным начальником.
4 мая 2008 Новости нашего профессионального сообщества
Новости нашего профессионального сообщества, а также другую полезную информацию можно найти на сайте Ассоциации консультантов по подбору персонала
30 апреля 2008 Интересные материалы от нашей "тезки"


Главная страница
Структура сайта
Контакты

Подписаться на вакансии

Подписаться на семинары

Ближайшие семинары

26 - 27 сентября 2017
"БЮДЖЕТИРОВАНИЕ КАК УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ"
САФОНОВА Наталия, г. Екатеринбург
28 - 29 сентября 2017
"УПРАВЛЕНИЕ ОБОРОТНЫМИ АКТИВАМИ. УПРАВЛЕНИЕ ПРИБЫЛЬЮ"
САФОНОВА Наталия, г. Екатеринбург
9 - 9 октября 2017
«МАРКЕТИНГ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ»
ХАЛИЛОВ ДАМИР
Все семинары
Создание сайта — ЦРТ
© 2017, Агентство по подбору персонала "Карьера Форум"

г. Владивосток, ул. Светланская, 13, 4-й этаж.
тел: (423) 2-300-445, 2-300-490
тел/факс: (423) 2-41-37-50, 2-41-37-49 

e-mail: kforum@kforum.ru