Агентство по подбору персонала "Карьера Форум"
Наше кафе

Мы на :

    

 

 

Психологические и личностные тренинги и семинары на Самопознание.ру

 

EBCL click

VIZAVI click

VIZAVI2 click

Вознаграждение за рекомендацию

 

Любой человек, имеющий круг знакомых – квалифицированных специалистов, может получить приятный ПОДАРОК, просто сообщив нам информацию о подходящем кандидате!

Как это работает?

Шаг 1.
Вы просматриваете список призовых вакансий на нашем сайте.
Шаг 2.
Вы вспоминаете (находите) кандидата, который, на Ваш взгляд, подходит на данную вакансию.
Шаг 3.
По телефону, e-mail или иным способом (icq, почтовые голуби или на что хватит фантазии) Вы сообщаете консультанту, курирующему данную вакансию, первичные данные об этом кандидате: ФИО, должность, чтобы мы могли проверить наличие такого человека в нашей базе данных. Обязательно укажите свои контактные данные.
Шаг 4.
Если этот кандидат нам интересен и его нет в нашей базе данных, мы в течение 24 часов связываемся с Вами, чтобы уточнить:
- полное Ф.И.О.,
- должность,
- контактную информацию рекомендуемого Вами человека,
- почему вы считаете его подходящим кандидатом на данную вакансию,
- резюме, если таковое имеется.
Шаг 5.
Если компания принимает на работу рекомендованного вами кандидата, Вы обязательно узнаете об этом от нас (звонок или уведомление по почте) и получите заслуженное вознаграждение.

 

Какие бывают подарки?

 


 

Вознаграждение за рекомендацию представляет собой ценный подарочный сертификат от известных компаний на ваш выбор.



Правила «игры»

1. Не все вакансии являются призовыми, а только те, которые находятся в специальном разделе.

2. Вы можете рекомендовать неограниченное количество кандидатов на неограниченное количество открытых вакансий.

3. Ваше право на получение подарка сохраняется в течение 3 месяцев с момента получения нами информации о предложенном кандидате или его резюме.

4. Если одного человека рекомендует несколько рекомендателей, право на подарок достается первому.

5. От вас не требуется гарантий квалификации предложенного кандидата и не требуется его резюме; это – наша задача.

6. Обязательно предварительно уточните у консультанта наличие «Вашего» кандидата в нашей базе данных (см. Шаг 3).

7. Вы не можете рекомендовать самого себя. Но Вы можете просто прислать нам свое резюме, если заинтересовались какой-либо вакансией или «на будущее».

8. Не обязательно спрашивать согласие рекомендуемого кандидата на рассмотрение вакансии.

9. Мы гарантируем конфиденциальность для Вас и Вашего кандидата.

10. Доверяйте нам, поскольку мы заинтересованы передать Вам заслуженный подарок, чтобы создать широкую сеть рекомендателей, воспользоваться Вашими услугами впредь и поддерживать свою репутацию.


Итак, Вы знаете подходящих кандидатов на наши вакансии?

Звоните:
300-445, 300-490, 413-742

Пишите:


По всем дополнительным вопросам Вы можете получить информацию у консультантов, курирующих вакансию и принявших от Вас рекомендацию.




Главная страница
Структура сайта
Контакты

Подписаться на вакансии

Подписаться на семинары

Создание сайта — ЦРТ
© 2017, Агентство по подбору персонала "Карьера Форум"

г. Владивосток, ул. Светланская, 13, 4-й этаж.
тел: (423) 2-300-445, 2-300-490
тел/факс: (423) 2-41-37-50, 2-41-37-49 

e-mail: kforum@kforum.ru